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Offres d'emploi

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Titre du poste
HR Business Partner (80-100%)
Case manager / responsable de la gestion des patients (80 - 100%)
Ergothérapeute (80-90%)
Technicien(ne) en analyses biomédicales dipl. ES (80 %-100 %)
Médecin-chef(fe) en neurologie (80-100%)
Responsable d’unité au département de chirurgie (100%)
Infirmier/ère diplômé(e) pour le service de consultation de chirurgie (20%)
Infirmière diplômée ou sage-femme (80-100%)
Places de formation pour de futur(e)s expert(e)s en soins d’anesthésie diplômé(e)s (80-100 %)
Deux assistant(e)s administratif(ive)s au service des urgences à 50 %
Médecin adjoint(e) pour le futur service de gastroentérologie (80-100%)
Infirmier/ère diplômé(e) pour les urgences de la Clinique pour enfants (80-100 %)
Infirmière diplômée au service ambulatoire/au service des urgences de gynécologie (80-100%)
Chef(fe) de clinique Anesthésie (80-100%)
Expert(e) diplômé(e) en soins d’anesthésie EPG ES (80-100 %)
Médecins adjoint(e)s pour la clinique de gynécologie et obstétrique (80-100 %)
Chef(fe) de clinique en anesthésie spécialisé(e) en anesthésie pédiatrique (80-100 %)
Étudiantes ou étudiants en tant qu'aide-soignante
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